Met ZiPPERZ nemen we je alles op het gebied van huisvesting uit handen. Maak het jezelf gemakkelijk en focus op jouw business.
Samen werken en samenwerken – er zijn maar weinig onderwerpen waarover rondom arbeidssituaties zoveel al is geschreven of wordt nagedacht. Samenwerkingstechnieken, best practices, inspirerende verhalen… you name it, het is gedeeld.
Het lijkt dus ook een beetje vreemd dat we toch het onderwerp samenwerken (en samen werken) dus toch weer aanraken voor ons blog (maar we doen het toch!).
We verwijzen vandaag heel even naar een bedrijf waarbij een ondernemer en een oud-militair inzichten uit hun bedrijfsleven EN het leger combineerden. We duiken dan ook niet te diep de materie in, maar delen wel wat van die inzichten.
Samenwerken in je eigen rol
Wat veel grotere bedrijven op een punt ervaren, is dat organisaties log worden. Er is hiërarchie, er zijn belangen, er is veel mensen die zich met hetzelfde bemoeien. Een van de toffe zaken uit bovenstaand voorbeeld (leger versus onderneming) is dat de kracht van ieder persoon benut wordt. Je hebt een rol, een expertise, een taak en die voer jij uit.
Niemand die zich onnodig bemoeit met de expertise van een ander EN het vertrouwen in de mensen om je heen dat ze doen waar ze goed in zijn en wat hen is toebedeeld.
Dat vraagt dus ook vertrouwen en de juiste mensen.
Aandacht voor productiviteit
Je laten afleiden is de doodsteek voor productiviteit. Ook over DAT onderwerp zijn al boeken volgeschreven. Maar wat we vaak onderschatten of niet doorzien, is dat er allerlei afleidende factoren zijn waar we ons niet echt bewust van zijn.
Alleen al de aanwezigheid van onze mobiele telefoon en het geluid dat ze maken. Mensen om ons heen waarvan we geluid of beweging oppikken. Maar ook onderbrekingen in de vorm van weer een vergadering of overleg.
Wees je dus bewust van wat je wilt doen, wat je daarvoor nodig hebt en wanneer je rust en focus nodig hebt om een taak uit te voeren.
Keep it simple
Simpel is goed. Eindeloze complexe zaken, organisatieplannen, vergaderingsstructuren. Simpel is goed. Wanneer je niet alles dicht timmert of complex maakt, geeft dat ook ruimte voor mensen om zelf te sturen EN biedt ruimte voor creativiteit, nieuwe visies.
Samen werken en samenwerken bij ZiPPERZ; natuurlijk faciliteren wij vooral. Met onze ruimtes, horeca, spullen…
Maar de atmosfeer binnen ZiPPERZ ademt samenwerken en samen werken; professionals onderling die elkaar inspireren, maar ook de ruimte vinden om in volledige focus te werken aan een project of klant.
In een wereld waar relaties vaak belangrijker zijn dan cv’s, is effectief netwerken een onmisbare vaardigheid voor elke ondernemer en professional. Of je nu een start-up runt, freelancer bent of een scale-up leidt: jouw netwerk is je kracht. Maar hoe zorg je ervoor dat netwerken meer wordt dan alleen visitekaartjes uitwisselen?Bij ZiPPERZ Business Center geloven we in de kracht van verbinding. Daarom delen we graag onze beste tips om van netwerken een waardevolle én plezierige ervaring te maken.
.jpg)
Bij het inschrijven van je bedrijf in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel moet je twee adressen opgeven: een vestigingsadres en een correspondentieadres. Door de groei van hybride werken en het toenemende belang van privacy kiezen steeds meer ondernemers voor een apart KvK adres. Wat is precies het verschil tussen deze twee adressen en waarom kan een zakelijk adres via ZiPPERZ een slimme keuze zijn?
De manier waarop we werken heeft in korte tijd een grote verandering doorgemaakt. Hybride werken is uitgegroeid tot een blijvende realiteit. Ondernemers, freelancers en teams zoeken werkplekken die meer bieden dan een bureau en een stoel. Business centers spelen daarin een belangrijke rol, maar de business centers van morgen zien er anders uit dan die van vandaag.In dit artikel lees je welke ontwikkelingen de toekomst van business centers bepalen.
Met ZiPPERZ nemen we je alles op het gebied van huisvesting uit handen. Maak het jezelf gemakkelijk en focus op jouw business.